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Le Blog de Quelqun
15 juillet 2014

La honte

Je suis terriblement peiné de l'issue de toute cette affaire. Peinée de voir que la lutte éternelle du pot de fer contre le pot de terre ne changera jamais. Et qu'il est évidant qu'une certaine position donne tous les droits, y compris celui de détruire la vie des autres par simple esprit de vengeance.

Peiné de voir que les rancœurs personnelles mènent toujours à de grandes guerres incompréhensibles. Peiné de constater à quel point il est véritablement très suicidaire d'entrer dans la fonction publique en ayant de la personnalité.

Le triste réputation dont jouissent malgré eux les fonctionnaires est bien démontrée. N'être que le mouton qui suit bien le troupeau. Et pour évoluer le plus longtemps possible, rester tranquille dans un coin, en n'en faisant le moins et surtout en obéissant aveuglément. au berger. Car même s'il n'y a pas de loup, il bouffera lui-même les moutons qui ne lui plairont pas.

Je suis peiné de voir qu'une personne intègre, travailleuse, professionnelle comme Ghislaine Duret ait été ainsi maltraitée ouvertement et aux yeux de toute la population choletaise, et aux yeux des nombreux employés de la collectivité, alors que des fait tellement plus graves et importants ont été passés volontairement sous silence et sans aucune sanction.

Je suis déçu qu'une fois de plus, il n'y ait pas de vraie justice. Je suis déçu que le harcellement flagrant envers cette employée reste impuni.

Lorsque internet diffuse des vidéos de jeunes gens qui se font « tabasser » par tout un groupe ; chacun crie au scandale, et veut défendre cette victime. Tous les Choletais ont été témoins de cette sauvagerie mentale tout aussi violente que si elle avait été physique. Et qui a réagit ? Qui aurait soutenu cette femme qui après plus de 35 ans de travail auprès des personnes âgées, avec un savoir être et un savoir faire irréprochable s'est vue traînée dans la boue par son employeur parce qu'elle n'était pas le mouton qu'il voulait qu'elle soit !

J'ai honte de ce triste constat. 

QUELQUN

 

 

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10 novembre 2014

La vérité

Comme beaucoup, je me sens concerné par ce que subit la directrice de la maison de retraite de Trémentines. Un fait divers sordide, qui met publiquement à mal une employée par sa direction. N'hésitant pas à avoir recours au harcèlement à des fins personnelles. 

Depuis le début de cette affaire, nombreux sont ceux qui y croient en une justice qui verrait enfin le jour. Sans tricherie (nous nous souvenons des faux courriers) ni mensonges (nous nous souvenons des fausses accusations) sans support médiatique visant à détruire une employée (nous nous souvenons des écrits sur les sites de la ville et de la CAC). Beaucoup espéraient que Justice serait faite comme elle doit l'être, avec impartialité.

Je fais partie de ces personnes qui ne connaît aucunes des parties, sinon de nom et de réputation. Et qui ne se fait une opinion  que selon ce que j'ai lu et vu dans les journaux. Et je me disais que nous assistions, malheureusement, à  la lutte du pot de fer contre le pot de terre. 

Qu'une simple employée résiste ainsi à de la maltraitance évidente de son employeur, avec tant de personnes qui la soutienne, est remarquable. Et qu'après les révélations du système qui relève de la fonction publique et que nous n'imaginions même pas (les procédures de conseils de discipline)  qui condamneront obligatoirement un employé puisque les membres du dit conseil de discipline sont les employeurs.

Voir la vérité éclater au grand jour, serait de l'ordre du miracle. Il semblerait que la justice existe encore quelque part. Je suis personnellement content de la décision rendue le 6 Novembre,  qui donne l'espoir  que la vérité triomphe. Mais à quel prix ? La directrice en paye les frais, tant financiers que moraux. C'est là la croix à porter pour que la vérité soit reconnue.

QUELQUN

 

1 février 2014

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20 janvier 2014

Lettre ouverte "suite" (la réponse de la collectivité au syndicat CFDT)

Voici la réponse à la "lettre ouverte" envoyé par le syndicat CFDT ; que chaque salarié à reçu avec son bulletin de salaire de Décembre. 

 

 

 

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......

 

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12 décembre 2013

Lettre ouverte (du syndicat CFDT au Président)

 

 

Lettre ouverte dy syndicat CFDT, envoyée  au Président de la Communauté d'Agglo du Choletais ( CAC) , puis distribuée aux salariés. 

 

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3 mars 2014

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1 avril 2014

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1 mai 2014

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7 avril 2014

Harcèlement moral

2 juin 2014

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1 janvier 2014

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27 janvier 2014

Tellement vrai

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17 février 2014

Nouveau bureau

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7 juillet 2014

Absent

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24 février 2014

Pression

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19 mai 2014

Le harcèlement moral

Quelques conseils. 

 

http://www.youtube.com/watch?v=wAPcFSaUzW8

QUELQUN

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